Мы предлагаем следующие услуги:
Урегулирование трудового спора в досудебном порядке:
- Юридическая консультация по трудовым спорам.
- Юридическая помощь в урегулировании трудового спора.
- Обжалование незаконного увольнения с работы.
- Обжалование наложения дисциплинарного взыскания.
- Обжалование порядка выплаты заработной платы.
- Обжалование изменения существенных условий труда.
- Обжалование неправомерных действий (бездействия) работодателя при обработке и защите персональных данных работника.
- Участие на стороне работника по вопросам предоставления льгот работникам и др.
- Участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника.
- Разработка позиции по трудовому спору и обжалование незаконных действий работодателя в государственных и контролирующих органах.
- Решение других вопросов по трудовым спорам.
Помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представление и защита интересов работника в суде по следующим вопросам:
- О восстановлении на работе.
- О взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
- О взыскании заработной платы, включая надбавки, предусмотренные системой оплаты труда, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат.
- Об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности.
- О возмещении вреда, причиненного здоровью работника.
- О возмещении морального вреда.
- О незаконном переводе на другую работу.
- Об исправлении неправильной или неточной записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении, об изменении даты и формулировки причины увольнения.
- О признании отказа в приеме на работу необоснованным (незаконным).
- О выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы.
- По спорам лиц, считающих, что они подверглись дискриминации со стороны работодателя.
- По спорам о материальной ответственности.
Юридические услуги по судебным делам:
- Юридическая консультация по судебным делам о трудовых спорах.
- Юридическая помощь по всем вопросам, возникающим как до подачи искового заявления, так и в процессе рассмотрения судом гражданского дела.
- Составление запросов, заявлений для подтверждения тех или иных юридических фактов.
- Составление искового заявления, письменных пояснений, возражений, ходатайств.
- Подготовка и подача искового заявления в суд.
- Представление и защита интересов в суде.
- Систематическое ознакомление с материалами дела в суде.
- Получение решения суда по гражданскому делу.
- Приведение в исполнение решение суда.
- Постоянное информирование о ходе процесса.
Практически в любом трудовом споре, работник, как правило, изначально находится в более незащищенном положении по отношению к работодателю. Здесь не имеется в виду незащищенность работника с точки зрения норм трудового права, Закон формально на стороне работника.
Однако работник, столкнувшись с несправедливыми или незаконными действиями работодателя по отношению к себе, остается со своей проблемой один на один, в то время как работодатель имеет в штате специалистов, которые, разумеется, займут позицию работодателя и будут отстаивать его интересы.
При таких обстоятельствах, добиться правды достаточно тяжело. В случае возникновения трудовых споров, работника, как правило, изолируют от доступа к любым документам и информации, осуществляют за ним тотальный контроль, компрометируют его, создают условия для наложения дисциплинарных взысканий, подводят к увольнению. Доходит до угроз сделать «черную» запись в трудовой книжке, после которой работник нигде не сможет устроиться на работу.
В такой ситуации сложно выстоять в одиночку. Только четко выработанная стратегия действий и поведения по отношению к работодателю, может позволить работнику отстоять свои законные права и интересы.
Юристы и адвокаты по трудовым спорам помогут Вам выстроить позицию по отношению к работодателю, окажут юридическую помощь в составлении претензий, обращений или жалоб, подготовят и направят иск в суд, защитят Ваши интересы в суде, взыщут с работодателя ущерб, в том числе расходы, понесенные Вами на адвоката или юриста.
